HR projectleider

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een overheidsorganisatie die zich inzet voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. De organisatie werkt nauw samen met gemeenten en een provincie en speelt een belangrijke rol op het gebied van milieu, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Binnen een professionele en maatschappelijke werkomgeving staat samenwerking, kwaliteit en continue ontwikkeling centraal.

Over Flexurance – Jouw carrière, jouw keuze, onze expertise

Bij Flexurance geloven we sterk in de kracht van keuze. Jouw carrière, jouw keuze, gesteund door onze expertise.

Wij zijn jouw partner en supporter in het vinden van de best passende projecten. Door onze relaties met topwerkgevers in jouw regio en vakgebied, zijn wij in de unieke positie om samen met jou te kijken wat écht bij je past.

Wij ontzorgen je in je zoekproces en nemen de administratieve afhandeling uit handen, zodat jij je kunt richten op wat belangrijk is: jouw ontwikkeling en werkplezier.

Over de functie

Ben jij een ervaren HR-professional die strategie weet te vertalen naar concrete resultaten? Voor een maatschappelijke opdrachtgever zoeken wij een HR-Projectleider die direct zelfstandig aan de slag kan met uiteenlopende HR-projecten. Je combineert projectleiding met beleidsontwikkeling en bent een belangrijke sparringpartner voor de HR-teamleider. In deze veelzijdige opdracht lever je een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van de HR-organisatie.

Werkzaamheden

• Leiden van diverse HR-projecten binnen de organisatie.
• Opstellen van een businessplan voor de implementatie van een leermanagementsysteem.
• Implementeren van het leermanagementsysteem binnen de bestaande applicaties.
• Opstellen en uitvoeren van een medewerkersonderzoek inclusief communicatie en opvolging.
• Opzetten en begeleiden van een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
• Opstellen van HR-beleid, projectplannen, adviezen en besluitvormingsstukken.
• Adviseren en ondersteunen van de teamleider HR.
• Vertalen van HR-strategie naar praktische en uitvoerbare oplossingen.
• Intensief samenwerken met collega’s binnen het HR-team.
• Werkzaamheden vinden grotendeels plaats op locatie, waarbij minimaal twee à drie dagen per week op kantoor wordt gewerkt.

Wij vragen

• Afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, P&O of Personeelswetenschappen.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-Projectleider binnen een gemeentelijke organisatie of omgevingsdienst.
• Ruime ervaring met HR-projectmanagement en beleidsontwikkeling.
• Kennis van arbeidsrecht en de CAO SGO.
• Ervaring met AFAS en HR-analytics.
• Ervaring met HR op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen de overheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Resultaatgerichte, zelfstandige en ondernemende werkhouding.
• Bereidheid om meerdere dagen per week op locatie te werken.

Wij bieden jou

• Een uitstekend salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
• Persoonlijk contact en begeleiding vanuit Flexurance.
• Toegang tot opleidingen, trainingen en ontwikkelmogelijkheden.
• Eventuele reiskostenvergoeding en overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Kans op overname door de opdrachtgever.
• Optie tot een vast dienstverband binnen Flexurance.
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak.

Solliciteren

Ben jij de HR-Projectleider die we zoeken? Solliciteer dan uiterlijk 3 augustus 2026.