Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo

Over de opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een kleinschalige gemeente in Noord-Holland met ruim 17.000 inwoners, verspreid over verschillende karakteristieke dorpen en woonkernen. De organisatie kenmerkt zich door korte, informele lijnen, persoonlijke betrokkenheid en een praktische manier van samenwerken.

Binnen de afdeling Samenleving wordt gewerkt aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van jeugd, maatschappelijke ondersteuning, welzijn en zorg en veiligheid. De organisatie hecht waarde aan lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid. Samenwerking met regionale partners, uitvoeringsorganisaties en maatschappelijke instellingen speelt daarbij een belangrijke rol.

Over Flexurance – Jouw carrière, jouw keuze, onze expertise

Bij Flexurance geloven we sterk in de kracht van keuze. Jouw carrière, jouw keuze, gesteund door onze expertise.

Wij zijn jouw partner en supporter in het vinden van de best passende projecten. Door onze relaties met topwerkgevers in jouw regio en vakgebied, zijn wij in de unieke positie om samen met jou te kijken wat écht bij je past.

Wij ontzorgen je in je zoekproces en nemen de administratieve afhandeling uit handen, zodat jij je kunt richten op wat belangrijk is: jouw ontwikkeling en werkplezier.

Over de functie

Als Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo werk je aan maatschappelijke vraagstukken die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners. Je ontwikkelt en verbetert beleid op het gebied van jeugd en maatschappelijke ondersteuning en zorgt ervoor dat beleidskeuzes worden vertaald naar een goede uitvoering.

Je schakelt tussen gemeentebestuur, uitvoeringsorganisaties en regionale samenwerkingspartners. Daarbij combineer je beleidsontwikkeling met contractbeheer, advisering en het begeleiden van concrete projecten.

Je maakt onderdeel uit van Team Beleid & Kwaliteit binnen de afdeling Samenleving en werkt nauw samen met beleidscollega’s en de projectleider Stevig Lokaal Team. Het betreft een opdracht van 12 maanden, met een mogelijke verlenging. De start is zo spoedig mogelijk.

Werkzaamheden

• Initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo, met raakvlakken naar Zorg en Veiligheid.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen, waaronder wijzigingen in de Jeugdwet en Wmo, naar lokaal beleid en uitvoeringsplannen.
• Doorontwikkelen van de regionale pilot Ontwikkeltafel Jonge Kind naar een structurele werkwijze.
• Opzetten van een vroegsignaleringsoverleg Jeugdveiligheid in samenwerking met Openbare Orde en Veiligheid.
• Opstellen van een uitvoeringsplan Jongerenwerk in samenwerking met jongerenwerkers.
• Voorbereiden van de verlenging van de overeenkomst met Buurtgezinnen voor 2027 en verder.
• Opstellen van een uitvoeringsplan Opgroeien in een Kansrijke Omgeving.
• Bijdragen aan de lokale en regionale uitvoering van de werkagenda Personen Onbegrepen Gedrag (POG).
• Deelnemen aan overleggen over de inkoop van specialistische jeugdhulp en ondersteunen bij de implementatie van nieuwe contracten per 2027.
• Beheren van regionale overeenkomsten voor Wmo-voorzieningen, waaronder hulpmiddelen, trapliften en sociaal recreatief vervoer.
• Vervullen van het accounthouderschap voor lokale welzijnsorganisaties en aanbieders van onafhankelijke cliëntondersteuning.
• Monitoren van contractafspraken, voeren van gesprekken met aanbieders en zorgen voor een goede informatieoverdracht naar de uitvoering.
• Actualiseren van de Wmo-verordening en Jeugdverordening, inclusief het voorbereiden van college- en raadsvoorstellen en het betrekken van inwoners.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in relevante regionale en lokale overlegstructuren.
• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten en waar nodig coördineren van passende maatregelen.
• Adviseren over de herstructurering van het beleidsterrein Zorg en Veiligheid, in afstemming met betrokken beleidsmedewerkers en samenwerkingspartners.

Wij vragen

Functie-eisen

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbare werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en borgen van beleid op het gebied van Jeugd en Wmo.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
• Kennis van de Jeugdwet en Wmo, inclusief relevante wijzigingen in wet- en regelgeving.
• Het vermogen om effectief te schakelen tussen uitvoeringsorganisaties, maatschappelijke partners, gemeentebestuur, adviesorganen en gemeenteraad.
• Bereidheid om voor de uitvoering van de opdracht een eigen laptop en mobiele telefoon te gebruiken.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen vóór aanvang van de werkzaamheden.

Wensen en competenties

• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en beleidsborging op het gebied van Jeugd en Wmo.
• Aantoonbare ervaring met dossiers op het gebied van Zorg en Veiligheid.
• Ervaring met het adviseren van bestuurders en het opstellen van beleidsvoorstellen.
• Ervaring met accounthouderschap binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de regio Zaanstreek-Waterland.
• Sterk analytisch vermogen en een resultaatgerichte werkwijze.
• Stressbestendigheid en het vermogen om zelfstandig oplossingen te ontwikkelen.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Een nieuwsgierige, betrokken en proactieve werkhouding.

Wij bieden jou

• Een salaris van € 4.000 tot € 5.500 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een fulltime functie voor 36 uur per week.
• Een uitdagende opdracht met een looptijd van 12 maanden en een mogelijke verlenging.
• Een veelzijdige functie waarin beleidsontwikkeling, advisering, contractbeheer en samenwerking samenkomen.
• De mogelijkheid om direct bij te dragen aan de kwaliteit en toegankelijkheid van jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning.
• Een kleinschalige gemeentelijke werkomgeving met korte communicatielijnen en nauwe samenwerking met collega’s en regionale partners.
• Werkzaamheden op locatie in Monnickendam, waarbij dinsdag een belangrijke overlegdag is voor het beleidsteam. De overige werkdagen worden in overleg bepaald.

Solliciteren

Ben jij de Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo die we zoeken? Neem dan uiterlijk 18 november 2026 om 09:00 contact met mij op.